A Ford informou nesta terça-feira que está oferecendo pacotes para funcionários administrativos com o objetivo de cortar mil postos de trabalho até o fim de junho para reduzir custos e cumprir metas de lucro.
Se a empresa não conseguir número suficiente de interessados, a montadora pode ter que recorrer a demissões forçadas, disse a porta-voz da companhia, Marcey Evans.
A Ford, que possui 45 mil funcionários nos Estados Unidos, tem perdido participação de mercado no país para rivais asiáticos e domésticos. As vendas da companhia nos Estados Unidos caíram 5,2% este ano.
A montadora também anunciou no mês passado que espera que o lucro deste ano fique na ponta mais baixa de sua estimativa anterior, entre 1,75 e 1,95 dólar por ação.
- O ambiente de negócios nos Estados Unidos é bastante desafiador e definimos algumas metas financeiras para a companhia que pretendemos cumprir - disse Evans.
Ela não comentou qual será a economia obtida pela empresa com o corte de custos e nem os possíveis encargos que sofrerá com os planos de demissão voluntária.
A última vez que a empresa ofereceu planos desse tipo foi em 2003, quando cortou 3 mil vagas através de desligamentos voluntários.
Ford quer cortar mil empregos nos EUA até o final de junho
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Terça, 05 de Abril de 2005 às 12:11, por: CdB