A empresa quer direcionar seus recursos para o desenvolvimento de inteligência artificial.
Por Redação, com CartaCapital – de São Francisco
A Meta começou, na quarta-feira, a executar seu plano de demitir cerca de 8 mil funcionários – cerca de 10% de sua força de trabalho global – enquanto seu cofundador e diretor-executivo, Mark Zuckerberg, quer reforçar os recursos da empresa para o desenvolvimento de inteligência artificial (IA).
Segundo a Bloomberg, a companhia enviou nas primeiras horas da manhã os primeiros avisos de demissão em sua sede em Singapura.
Além das demissões, a Meta anunciou em abril o cancelamento de seus planos de contratar 6 mil pessoas e realocar outros 7 mil funcionários para o setor de IA.
Zuckerberg
Em um memorando dirigido ao quadro de pessoal na quarta-feira, publicado pela Business Insider, Zuckerberg expressou seu agradecimento aos funcionários que estão deixando a empresa e tentou tranquilizar aqueles que ficam.
– Sempre é triste dizer adeus a pessoas que contribuíram para nossa missão e para a construção desta empresa – escreveu.
Zuckerberg afirmou que não espera mais demissões neste ano e reconheceu que a empresa falhou na comunicação com os trabalhadores.
Este é o segundo grande corte de pessoal de Zuckerberg, depois de dispensar 21 mil funcionários entre 2022 e 2023.
