É exigida experiência no cargo, sendo necessário possuir CNH categoria "D" e curso de transporte coletivo atualizado. O contrato prevê remuneração atrativa, benefícios e assessoria para a emigração e para obter visto de trabalho.
Por Redação - de São Paulo
Pesquisa do Indeed, maior site de empregos no mundo, mostrou nesta quarta-feira que a busca por trabalho em outros países aumentou muito no último ano, sendo que cerca de 17% das consultas são de brasileiros em busca de uma colocação em Portugal. Para quem está procurando uma oportunidade no exterior, o Grupo Soulan divulgou nesta manhã a abertura de um processo seletivo visando preencher 300 vagas para motoristas de ônibus em uma grande empresa portuguesa do ramo de transporte.
As vagas para motoristas exigem que o candidato tenha carteira nível 'D'
É exigida experiência no cargo, sendo necessário possuir CNH categoria "D" e curso de transporte coletivo atualizado. O contrato prevê remuneração atrativa, benefícios e assessoria para a emigração e para obter visto de trabalho. Além disso, após seis meses no emprego, os profissionais poderão levar a família para residir no país. Para inscrições e informações mais detalhadas, acesse o siteda empresa.
Capital humano
Com a utilização de modernas ferramentas de análises de perfil comportamental em suas seleções profissionais, o Grupo Soulan consegue realizar 75% dos processos seletivos remotamente e de maneira bastante assertiva. A partir do uso dessas tecnologias, é garantida total transparência na seleção e na escolha dos candidatos, aumentando os níveis de acerto e garantindo que o profissional selecionado atenda a todas as particularidades do cargo, bem como as necessidades da empresa cliente.
Desde 1988, o Grupo Soulan desenvolve projetos na área de Recursos Humanos por meio de uma equipe altamente capacitada e especializada, assessorando os clientes na atração, avaliação, desenvolvimento e retenção do capital humano, para que possam focar seus esforços nas principais necessidades dos seus negócios, obtendo ganhos expressivos de performance e resultados.
