As escolas municipais do Rio assinaram nesta quarta-feira o termo de compromisso de desempenho educacional para a melhoria do ensino, envolvendo todas as unidades da Prefeitura.
As unidades que atingirem as metas estabelecidas receberão o Prêmio Anual de Desempenho, que terá o valor de uma remuneração mensal individual dos servidores da escola que alcançar a meta. Para os servidores lotados nas 150 unidades integrantes do Programa Escolas do Amanhã o valor do prêmio terá um acréscimo de 50%.
O compromisso para a melhoria da educação na capital do estado vai envolver todas as escolas da rede pública.
O Termo de Compromisso de Desempenho e o Acordo de Resultados, que registram esse compromisso e serão assinados pelas diretoras de cada uma das 1.062 unidades, têm como objetivo estabelecer metas de aprendizagem e de gestão, que visam à melhoria da qualidade do ensino e das escolas. Aquelas que conseguirem atingir as metas estabelecidas receberão o Prêmio Anual de Desempenho,.
O Prêmio Anual de Desempenho será o valor de uma remuneração mensal individual de todo servidor de cada escola que atingir a meta. Para os servidores lotados nas 150 unidades integrantes do Programa Escolas do Amanhã o valor do prêmio terá um acréscimo de 50%.