O funcionário é o último a saber

Nestas últimas semanas, ocorreram fatos que no mínimo, pra os empresários que não vendem lenços de papel, aspirina ou até mesmo bilhete só de ida para algum lugar. Ficou difícil. As tevês, as rádios, internet, enfim, todos os meios de comunicação, só falavam sobre duas coisas: Eleições americanas e a CRISE.

Das eleições nos livramos, e quem viver verá, para que lado as coisas irão. Sem dúvida alguma,  um negro ou mesmo um marrom, como ele próprio se diz na presidência dos EUA, impressiona!
No, Rio de Janeiro, o evento das eleições dividiram o eleitorado. A sensação é de que não muda nada, enfim, vamos aguardar, antes de da posse do novo alcaide, a cena está meio muda, vamos aguardar.

A CRISE. A sensação que tenho é que estourou antes do previsto, ou seja, a surpresa veio antes do Natal e se pararmos para pensar, os analistas, economistas e pais de santo, a previsão é crua: o tal milagre do desenvolvimento deu um break. Portanto acredito que em torno de tantas mudanças, as empresas menores, precisam estar atentas, porque os "grandes" já estão se unindo e dividindo o prejuízo. Já prevendo alavancar maiores possibilidades de lucro.

E os menores, como fazer? Bem, temos uma lista de nós velha conhecida: cortar custos, demitir apoios, pressionar as vendas, etc. Mas e daí se o mundo esta mudando? Seu público também está, os investimentos nesta hora não podem faltar!  Rever  com cuidado seu planejamento, ter uma visão sistêmica do seu negócio, mapear concorrentes (sempre), agora é o mais importante de tudo.

Integrar o seu time de casa, criar mecanismos para promover "A transformação da Comunicação Interna" e ajustar a externa exatamente no ponto onde você precisa atuar para faturar mais para ganhar assim, fôlego para sustentar o seu time.

Estas orientações, não são baseadas em "jogos de vale tudo", são baseadas em planejamento. Percebo que, na verdade, existe uma grande chance de voltarmos a viver no de sempre... lembra? Bem, vamos nóis aqui outra vez, vendendo o almoço para comprar a janta?

O importante é não perdermos o bom desta nova época, as novas mídias estão aí. Eventos possíveis, agregando nichos e promovendo impactos, são menos complicados do que parecem para se fazer acontecer. Uma das ferramentas fundamentais, volto a dizer, é a "comunicação e relacionamentos".

O papel de liderança dentro de suas organizações é justamente "sair do papel" e realizar uma conversa franca, explicar aos seus funcionários e colaboradores a real dimensão sem deixar que o terror e seus intermediários tomem conta do clima e criem abismos entre a cúpula da empresa e os funcionários. 
 
O conhecimento é a bola do jogo e são as pessoas os verdadeiros protagonistas. A intuição é fundamental e a sorte como diz sempre uma amiga "é o resultado do trabalho de casa bem feito".
Nós da equipe do CdB, nos dispomos a partir desta publicação a receber e-mails de qualquer empresa de qualquer cidade do Brasil, seja de grande, médio ou pequeno porte. Enviem suas dúvidas ou esclarecimentos em relação ao desenvolvimento desta CRISE, assim como nos comprometemos a orientar sobre qualquer tipo de dúvida na área de negócios, pré venda, venda e pós venda, assim como a área de comunicação. Nós entendemos que vocês, nossos leitores, são o nosso verdadeiro time e, portanto, estamos aí para colaborar.

Suzana David
Suzana_cdb@yahoo.com.br