Novo presidente da HP vai cortar 14.500 empregos, 10% do total

A Hewlett-Packard anunciou nesta terça-feira que vai reduzir sua força de trabalho em 14.500 empregos, ou cerca de 10% de sua folha de pessoal. É o maior esforço até agora do novo presidente-executivo da companhia, Mark Hurd, para dar à fabricante de computadores e impressoras mais competitividade.
 
A HP, que emprega cerca de 150 mil funcionários ao redor do mundo, divulgou que a maioria dos cortes vai acontecer em atividades de apoio, como tecnologia da informação, recursos humanos e finanças. O restante será feito dentro de unidades de negócios.

O corte, que deve resultar em economia de US$1,9 bilhão por ano, é o maior a atingir a HP desde que a ex-presidente-executiva da companhia, Carly Fiorina, reduziu os quadros da empresa em milhares de empregos, depois da controversa aquisição da Compaq Computer por US$19 bilhões, em maio de 2002.
 
Hurd tem afirmado que a HP precisa ter seus custos em linha com outras companhias de tecnologia como a Dell, a maior fabricante de computadores do mundo.

- Eles assumiram uma posição de combate.  Eu acho que isso vai dar um grande impulso para a moral interna - afirmou o analista Mark Stahlman, da Caris & Co. Ele acredita que a redução de postos também vai eliminar incertezas na força de trabalho. A reestruturação inclui mudanças no plano de benefícios dos funcionários e eliminação do grupo Customer Solutions, uma unidade responsável por vendas para clientes públicos e empresariais.

As mudanças, incluindo os cortes de empregos, vão ocorrer ao longo do próximo um ano e meio, período no qual a HP espera sofrer encargos de US$1,1 bilhão. As economias de US$1,9 bilhão anuais devem ocorrer a partir do ano fiscal de 2007.

A companhia informou que as economias serão reinvestidas em aumento de competitividade e para compor lucro operacional. Analistas esperavam que Hurd decidiria por cortes de até 25 mil vagas. O executivo juntou-se à HP em abril, vindo da NCR, após saída de Fiorina, em fevereiro.
Antes da divulgação do plano de redução de pessoal, a HP já tinha eliminado vagas. Em maio, 2 mil funcionários da lucrativa unidade de imagem e impressão da companhia aceitaram um pacote de demissão voluntária.