(1’50” / 433 Kb) - Um aumento de R$ 80 nos salários. Essa é uma das propostas que a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ETC) ofereceu para os trabalhadores acabarem com a greve. A Empresa também concedeu 6,87% de compensação salarial. O valor corresponde à reposição da inflação, o que não significa ganho real.
Para chegar na proposta, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) mediou negociação entre a Empresa e os trabalhadores. De acordo com o secretário geral da Federação da categoria (Fentect), José Rivaldo da Silva, as propostas serão apresentadas para os grevistas nesta quarta-feira (05). Se aprovado por pelo menos 18 dos 35 sindicatos filiados à Fentect, eles voltarão imediatamente ao trabalho.
“Quem vai decidir se ela [proposta] é boa ou não são os trabalhadores. Não foi satisfatória. Mas do ponto de vista da responsabilidade com os trabalhadores que estão em greve, precisamos esclarecer que eles têm a opção de conciliação pelo TST, que precisa de sua aprovação. Nessa ótica, levaremos para as assembleias que a proposta não é a melhor, mas é a possível.”
A greve já se estende por 21 dias. Em relação aos dias parados, os funcionários terão seis dias descontados em folha de pagamento. O restante será compensado com trabalho extra e aos sábados.
No início da greve os trabalhadores reivindicavam aumento linear de R$ 400, reposição da inflação em 7,16% e elevação do piso salarial de R$ 807 para R$ 1.635. A paralisação atinge 70% da categoria.
De São Paulo, da Radioagência NP, Danilo Augusto.
05/10/11