Mercado de trabalho bate recorde em vagas para deficientes físicos

O ano de 2007 foi o recorde na incorporação de deficientes físicos no mercadode trabalho brasileiro, em função de ações fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego, levando a um aumento de quase 12% de contratos em relação a 2006 a partir da fiscalização.

Foram 22.314 pessoas portadoras de algum tipo de deficiência que passaram a trabalhar com carteira assinada, o maior número da história da Secretaria de Inspeção do Trabalho, do MTE.

A Região Sudeste lidera o ranking de contratações: 12.132, seguida da Região Nordeste que registra 4.704 e da Região Sul com 2.100. Em quarto lugar, a Região Norte com 2.036 e a Região Centro-oeste com 1.342 contratações.

Segundo Leonardo Soares de Oliveira, diretor do Departamento de Fiscalização do Trabalho do MTE, esse número tende a aumentar, já que o Ministério e o Ministério Público do Trabalho (MPT) implantarão um projeto de estímulo à qualificação para deficientes ainda este ano.

– Em 2007, todos os estados alcançaram algum resultado na inserção das pessoas com deficiência, alguns ainda com resultados tímidos, como Santa Catarina, com 2 pessoas registradas sob ação fiscal, mas isto reflete o comprometimento no desempenho da exigência de cumprimento da lei de cota, afirmou.

Em outubro, o governo lançou um plano para beneficiar portadores de deficiência, com investimento de R$ 2,4 bilhões até 2010. Serão ampliados os programas voltados para educação, saúde, habitação, transporte acessível e inserção de deficientes no mercado de trabalho. 

A fiscalização é realizada nas empresas com cem ou mais empregados e pode ser oriunda de denúncia do trabalhador ou do sindicato, mediante solicitação do Ministério Público do Trabalho ou da execução do planejamento de órgãos governamentais.