O Programa Delegacia Legal é um dos treze finalistas do Prêmio e-Learning Brasil 2004. O programa, escolhido por uma comissão avaliadora, está concorrendo com o Curso de Educação à Distância com o qual capacita 2.650 policiais das 71 delegacias legais do Estado. O curso ministra 12 horas/aula por mês para cada policial em cada módulo através da ferramenta e-learning.
A divulgação dos vencedores e entrega dos prêmios acontecerão no próximo dia 11, no Hotel Gran Meliá, em São Paulo. Os finalistas apresentarão os resultados obtidos e as melhores práticas e lições aprendidas com a implantação do e-learning durante o Congresso e-Learning - Brasil 2004, que será realizado nos próximos dias 12 e 13 no mesmo local.
O prêmio considera os treze finalistas ´referências nacionais`: três em cada uma das categorias Diamond-Especialistas, Gold-Estabelecidas e Silver-Iniciantes para organizações empresariais e uma em cada, para organizações educacionais. Estão também concorrendo ao prêmio o Banco Bradesco, Banco HSBC, Brasil Telecom, DataSul, Embratel, Grupo Martins, IBMEC São Paulo, Orbitall, Petrobras, Pirelli Pneus, Sabesp e Votorantim Cimentos.
O objetivo do prêmio é incentivar as empresas para o aperfeiçoamento, desenvolvimento e implantação de programas de ensino através da mídia eletrônica, cujas experiências possam ser compartilhadas e venham a se tornar referências na consolidação do conceito de e-learning no Brasil.
- Neste ano, foi difícil a definição dos finalistas, diante da qualidade dos concorrentes - avaliou Francisco Antônio Soeltl, presidente da MicroPower, responsável pela organização da terceira edição do prêmio.
Desde fevereiro de 2003, 2.650 policiais lotados nas 71 delegacias legais do Estado participam do curso de capacitação mensal através da ferramenta e-learning. O tema do curso disponível na intranet das delegacias legais até o fim de maio é sobre estupro. O anterior foi sobre estelionato e fraude por meio de cheque. A principal vantagem da implantação do e-learning é que esse conceito de capacitação reduz em 47% os custos operacionais de treinamento.
Ao final de cada curso, os policiais são avaliados pela Coordenação de Treinamento do Programa Delegacia Legal. Esta é mais uma etapa na política de treinamento do programa, que está investindo na formação e reciclagem da corporação, utilizando os recursos do AulaNet, que foi adaptado ao projeto.