Cursos profissionalizantes estão localizados nas regiões Sudeste e Sul

A maior parte dos cursos de qualificação profissional oferecidos no Brasil está concentrada nas regiões Sudeste e Sul, aponta o Anuário de Qualificação Social e Profissional. O documento foi divulgado nesta quarta-feira pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).

Voltado a gestores das áreas de trabalho e capacitação dos trabalhadores, a publicação reúne, pela primeira vez, informações sobre ações de qualificação profissional desenvolvidas tanto por organismos públicos como privados, referentes ao período de 1995 a 2005. Também traça um perfil dos beneficiários e traz indicadores educacionais. Os dados são apresentados com recortes por região; unidade de federação; faixa de renda; gênero; e raça.

No que se refere à educação profissional de nível médio, por exemplo, o levantamento indica que de um total de 747,9 mil matrículas (dados de 2005), 61,2% concentravam-se na região Sudeste e 22,1%, na Sul. A região Norte respondia por 2,9% das matrículas; o Centro-Oeste, por 3,7%; e o Nordeste, por 10%.

Em termos de unidades federativas, o estado de São Paulo apresentava o maior percentual de matrículas: 35,4%.

Segundo o anuário, o maior percentual de matrículas na educação profissional de nível médio da região Centro-Oeste estava no estado de Goiás: 1,4%. Em seguida vinha o Distrito Federal, com 1% do total de matrículas; Mato Grosso do Sul e Mato Grosso estavam com 0,7% e 0,6%, respectivamente.

Para o diretor-técnico do Dieese, Clemente Ganz Lúcio, o Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE), lançado em abril pelo Ministério da Educação, ajudará a diminuir a concentração de cursos de qualificação profissional no Sul e no Sudeste.

- O presidente Luiz Inácio Lula da Silva anunciou recentemente, através do PDE, um investimento para criar mais de 100 escolas técnicas em vários pólos. Isso vai fazer a descentralização desse ensino técnico público -, disse.

Para o ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, o anuário é de fundamental importância para o ministério, uma vez que faz uma "radiografia da qualificação" no Brasil. Com isso, acrescentou, os gestores poderão "saber onde precisam qualificar, onde precisam agir com mais força".